Erfolgsgeschichte: 25 Jahre Ausbildungszentrum in Nürnberg-Sandreuth

© N-ERGIE, Claus Felix

Momentaufnahme im Ausbildungszentrum, das Angebot von N-ERGIE und VAG ist vielfältig: Ausgebildet werden Geomatiker*innen, Anlagenmechaniker*innen, Elektroniker*innen für Betriebstechnik, Mechatroniker*innen, Kfz-Mechatroniker*innen für Nutzfahrzeuge, Fachkräfte im Fahrbetrieb, Industriekaufleute sowie Kaufleute für Büromanagement.

Seit einem Vierteljahrhundert schreiben die N-ERGIE und ihr Schwesterunternehmen VAG gemeinsam Ausbildungsgeschichte am Standort Nürnberg-Sandreuth.

Im Konzern der Städtischen Werke Nürnberg und dessen Vorgängerbetrieben werden bereits seit 1916 junge Menschen in unterschiedlichen Berufen ausgebildet. Los ging es in den Straßenbahnwerkstätten in der Fuchsstraße in Muggenhof. Danach war die berufliche Ausbildung auf mehrere Standorte verteilt, bis sie 1998 in einem eigens dafür gebauten Gebäude auf dem Betriebsgelände der N-ERGIE Aktiengesellschaft in Sandreuth zusammengeführt wurde. Seitdem machen dort technischgewerbliche Azubis von der N-ERGIE und der VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft gemeinsam ihre Grundausbildung, bevor sie sich nach eineinhalb Jahren auf die Fachbereiche der beiden Unternehmen verteilen.

© N-ERGIE, Claus Felix

So sehen die künftigen Expert*innen der Energie- und Verkehrswende aus: Die neuen Azubis von N-ERGIE und VAG stellten sich Anfang September vor dem Ausbildungszentrum zum Gruppenbild auf.

Angesichts der Herausforderungen unserer Zeit haben die kommunalen Unternehmen N-ERGIE und VAG eine Mission: das Klima in Nürnberg und der Region schonen und die Zukunft positiv gestalten. Und dafür werden Fachkräfte dringend benötigt. „Jeder junge Mensch, der heute bei uns eine Ausbildung beginnt, wird künftig einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, dass unsere Stadt und die Region lebens- und liebenswert bleiben“, weist Magdalena Weigel, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin im Städtische-Werke-Konzern, auf die Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten bei N-ERGIE und VAG hin.

„Unsere Mitarbeitenden – 4.500 sind es im Gesamtkonzern – bringen ihre Arbeitskraft täglich dafür ein, dass die Bürger*innen zuverlässig mit Strom, Wasser, Gas und Fernwärme versorgt sind und von einem attraktiven öffentlichen Personennahverkehr profitieren können. Gleichzeitig sichern sie auch ihre eigene Zukunft in unserer schönen Region ab. Eine Win-Win-Situation, die wir vor allem jungen Menschen, die jetzt ins Berufsleben starten, zu bedenken geben möchten“, appelliert Weigel.

25 Jahre Ausbildungszentrum – 90 Prozent bleiben

Das Ausbildungszentrum von N-ERGIE und VAG in Sandreuth wurde am 13. Oktober 1998 feierlich eingeweiht. Auf 5.000 Quadratmetern Nutzfläche bietet es Raum für rund 215 Auszubildende. Es verfügt über modern ausgestattete Arbeitsplätze in den Lehrwerkstätten sowie über Gruppen- und Unterrichtsräume. Das gesamte Gebäude wirkt hell und freundlich und bereits beim Bau wurden diverse Umweltaspekte beachtet: Große Glasfenster sorgen für einen guten Lichteinfall und ein Lichtlenksystem nutzt das Tageslicht als Energiequelle.

Solarkollektoren auf dem Dach erwärmen einen Teil des Brauchwassers und eine Photovoltaikanlage versorgt das Ausbildungszentrum mit Strom. Eine Dachbegrünung sorgt zudem für ein angenehmes Raumklima. Dieses wirkt sich zusammen mit der Aussicht auf attraktive Berufe offenbar auch auf das Ausbildungsklima aus. In der Regel fühlen sich die Auszubildenden in den Räumlichkeiten und in den Unternehmen so wohl, dass rund 90 Prozent nach bestandenem Abschluss der Ausbildung bei der N-ERGIE oder VAG bleiben.

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